Overslaan naar content

HR Center of Expertise

  • Op locatie, Hybride
    • Amsterdam, Nederland
  • € 3.500 - € 5.000 per maand
  • Human Resources

Talent ontwikkeling - organisatie ontwikkeling - efficiënte HR operatie

Super HR propositie in een snel veranderende omgeving waar het verschil kunt maken.

Functieomschrijving

Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een HR Center of Expertise met ervaring in het uitvoeren van operationele HR-taken en het geven van HR-advies. Dit is een perfecte vervolgstap voor iemand die met een aantal jaar HR en payroll ervaring heeft en op zoek is naar een volgende stap waarin je echt ownership kan pakken. Daarnaast kan je goed omgaan met diverse stakeholders binnen een groeiende en veranderende organisatie
 

Als HR - Center of Expertise herken je jezelf in het volgende: 

  • Je hebt een afgeronde BSc in Human Resource management 

  • Je hebt ervaring in het beheren van HR-administratie en personeelsgegevens 

  • Je biedt snel en effectief eerstelijns HR-advies aan medewerkers en managers 

  • Je bent ervaren in het gebruik van HRIS en andere HR-technologieën en kan bijdragen aan de digitalisering en automatisering van administratieve HR-processen binnen een Shared Services-omgeving 

  • Je wordt enthousiast van een groeiende scale-up omgeving met alle charmes van dien. 

  • Herken jij jezelf in het profiel? Lees dan of de werkzaamheden ook bij je passen... 

 

Wat ga je doen als HR Center of Expertise? 

Je fungeert als HR Admin & 1stelijns HR Adviseur en hiermee ben je de eerste schakel in de HR-dienstverlening. Je ondersteunt medewerkers en managers met diverse HR-gerelateerde vragen en operationele taken zoals personeelsadministratie, verlof- en verzuimregistratie, en contractbeheer. Met jouw diepgaande kennis van HR-processen en systemen zorg je ervoor dat HR-administratie correct en compliant wordt uitgevoerd, terwijl je ook eerstelijns HR-advies biedt over arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en procedures. Je werkt nauw samen met het HR-team om processen continu te optimaliseren, te automatiseren en te digitaliseren. Je zet hierbij HR-technologie effectief in voor procesverbeteringen. Ook vind je het leuk om met nieuwe initiatieven te komen waar de organisatie echt baat bij heeft. Je zoekt uit, bereidt het voor, rekent door en komt met voorstellen ten behoeve van nieuw HR-beleid en optimalisatie hiervan. 

Jouw takenpakket: HR Center of Expertise 

  • Beheren van HR-administratie en compliance: Je wordt verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, contractadministratie, verwerken van mutaties ter voorbereiding op de salarisbetalingen, verlof- en verzuimregistratie, en andere administratieve HR-processen. Je borgt compliance met arbeidsrechtelijke voorschriften, afspraken over arbeidsvoorwaarden en interne HR-beleid. 

  • 1ste lijns HR-advies en employee engagement: Je fungeert als primair aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen, je geeft eerstelijns ondersteuning aan medewerkers en managers en je levert advies over HR-processen zoals on- en offboarding, verzuimmanagement en arbeidsvoorwaarden. Jouw missie hierin is het versterken van employee engagement en werkplezier door oplossingsgericht advies te bieden. 

  • Procesoptimalisatie en HR-technologie: Je ondersteunt het continu verbeteren en digitaliseren van administratieve HR-processen binnen de (nog op te zetten) HR Shared Services-omgeving. Daarmee speel je een belangrijke rol in de implementatie en optimalisatie van HRIS (Human Resources Information Systems) om de efficiëntie van HR-operaties te verhogen. Een voorbeeld hierin is van personeelsadministratie naar salarisrun. 

  • Naleving van wetgeving en beleidsrichtlijnen: Je zorgt voor een consistente naleving van arbeidsrechtelijke vereisten, bedrijfsregels en compliance. Daarin werk je nauw samen met Legal en de HR-manager om ervoor te zorgen dat HR-dossiers voldoen aan wettelijke en interne eisen. 

  • HR-rapportage en data gedreven besluitvorming: Je ondersteunt HR-rapportages en het verzamelt HR-data voor analyses, waardoor het managementteam inzicht krijgt in analytics en trends. Je levert waardevolle input voor data gedreven HR-besluitvorming. Je vindt het crunchen van data dan ook erg leuk en ziet dit als toevoegende waarde voor een goed onderbouwd advies. 

 

Waar staat Ecorus Home voor? 

Iedereen wil duurzamer. Bij Ecorus Home weten we als geen ander hoe je dat het beste kunt doen. Ecorus Home, gevestigd in Amsterdam, richt zich op de samenwerking met woningcorporaties, waarbij het haar missie is om haar klanten volledig te ontzorgen en zo maximaal bij te dragen aan de energie transitie. Op een manier die het beste bij hun past. We sluiten contracten af, verzorgen de werving en advisering van huurders en sturen de zonnestroom installaties aan. Hierbij wordt gewerkt met externe installatiepartners. 


Ecorus Home is dynamisch, innovatief en steeds meer een IT gestuurde organisatie. Naast solar zijn wij constant op zoek naar andere duurzame oplossingen voor de woningbouw. Wij ontzorgen onze klanten om voor 2030 te voldoen aan de EFG label verbetering. 
 
 

Wat kan je van ons verwachten? 

Jij wordt onderdeel van een sociaal en gedreven team van 50 homies. Wij zijn ambitieus en proberen elke dag ons werk een stukje beter te doen. Naast hard werken kunnen we ook hard lachen, borrelen en ontspannen. In 2023 zijn wij uitgeroepen tot world class workplace! 
 

Wij vinden cultuur belangrijk, maar arbeidsvoorwaarden natuurlijk ook. Dit kan je verwachten: 

  • Jouw salaris is afhankelijk van ervaring en niveau en zal tussen de €3500 en €5000 bruto per maand bedragen 

  • 25 vakantiedagen; 

  • Pensioenregeling; 

  • Ruimte voor opleidingen en het behalen van certificaten; 

  • Flexibiliteit en vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, we werken hybride en verwachten je minimaal 3 dagen per week op kantoor; 

  • Elke donderdag een gezamenlijke lunch met elkaar op kantoor; 

  • Een gezellig kantoor in Amsterdam Noord, Pand Noord is onderdeel van the collection en biedt goede faciliteiten zoals een fitnessruimte, tafeltennis en een gezellige bedrijfskantine met gezonde gerechten; 

  • Maandelijkse (spontane) borrels en andere uiteenlopende bedrijfsuitjes. 

Bij Ecorus Home streven we ernaar om niet alleen onze klanten te ondersteunen in hun streven naar duurzaamheid, maar ook om een stimulerende en belonende werkomgeving te bieden voor al onze medewerkers. Word onderdeel van ons team en draag bij aan een groenere toekomst, terwijl je profiteert van geweldige voordelen en groeikansen. 

Vereisten

Is jouw interesse gewekt? 

Laat het ons weten middels jouw sollicitatie. We zien graag je cv en motivatie tegemoet. Onze recruiter Eva komt snel bij je in de lucht voor een eventueel persoonlijk gesprek. 

of

Apply with Indeed onbeschikbaar