HR Adviseur

Ter versterking van ons HR-team zijn wij op zoek naar een HR Adviseur met ervaring in het bewaken van HR processen en procedures. Dit is een perfecte vervolgstap voor iemand die met een aantal jaar ervaring heeft op shared services en op zoek is naar een volgende stap waarin je echt ownership kan pakken en de HR-omgeving op basis van jouw analyses functioneel kan inrichten.
 

Als HR Adviseur herken je jezelf in het volgende: 

• Je hebt een afgeronde BSc in Human Resource management of vergelijkbaar;

• Je hebt ervaring in het beheren van HR-administratie en personeelsgegevens;

• Je bent op zoek naar een volgende stap waarin je ook eerstelijns HR-advies aan medewerkers en managers gaat geven;

• Je bent ervaren in het gebruik van HRIS en andere HR-technologieën en kan bijdragen aan de digitalisering en automatisering van administratieve HR-processen binnen een Shared Services-omgeving;

• Je wordt enthousiast van een groeiende scale-up omgeving met alle charmes van dien.

Herken jij jezelf in het profiel? Lees dan of de werkzaamheden ook bij je passen... 

Wat ga je doen als HR Adviseur? 

Je fungeert als HR Admin & eerstelijns HR Adviseur en hiermee ben je de eerste schakel in de HR-dienstverlening. Je bent verantwoordelijk voor de operationele taken zoals personeelsadministratie, verlof- en verzuimregistratie, en contractbeheer. Daarnaast ondersteun je medewerkers en managers met diverse HR-gerelateerde vragen.

Met jouw diepgaande kennis van HR-processen en -systemen zorg je ervoor dat HR-administratie correct en compliant wordt uitgevoerd, terwijl je ook eerstelijns HR-advies biedt over arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en procedures. Met je HR-collega’s streef je ernaar processen continu te optimaliseren, te automatiseren en te digitaliseren. Je zet hierbij HR-technologie effectief in voor procesverbeteringen. Ook vind je het leuk om met nieuwe initiatieven te komen waar de organisatie echt baat bij heeft. Je zoekt uit, bereidt voor, rekent door en komt met voorstellen ten behoeve van nieuw HR-beleid en optimalisatie hiervan. 

Jouw takenpakket: HR Adviseur 

• Beheren van HR-administratie en compliance: Je wordt verantwoordelijk voor het beheren van personeelsdossiers, contractadministratie, verwerken van mutaties ter voorbereiding op de salarisbetalingen, verlof- en verzuimregistratie, en andere administratieve HR-processen. Je borgt compliance met arbeidsrechtelijke voorschriften, afspraken over arbeidsvoorwaarden en interne HR-beleid. 

• Eerstelijns HR-advies en employee engagement: Je fungeert als primair aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen, je geeft eerstelijns ondersteuning aan medewerkers en managers en je levert advies over HR-processen zoals on- en offboarding, verzuimmanagement en arbeidsvoorwaarden. Jouw missie hierin is het versterken van employee engagement en werkplezier door oplossingsgericht advies te bieden. 

• Procesoptimalisatie en HR-technologie: Je ondersteunt het continu verbeteren en digitaliseren van administratieve HR-processen binnen de (nog op te zetten) HR Shared Services-omgeving. Daarmee speel je een belangrijke rol in de implementatie en optimalisatie van HRIS (Human Resources Information Systems) om de efficiëntie van HR-operaties te verhogen. Een voorbeeld hierin is van personeelsadministratie naar salarisrun. 

• Naleving van wetgeving en beleidsrichtlijnen: Je zorgt voor een consistente naleving van arbeidsrechtelijke vereisten, bedrijfsregels en compliance. Daarin werk je nauw samen met Legal en de HR-manager om ervoor te zorgen dat HR-dossiers voldoen aan wettelijke en interne eisen. 

• HR-rapportage en data gedreven besluitvorming: Je ondersteunt HR-rapportages en het verzamelt HR-data voor analyses, waardoor het managementteam inzicht krijgt in analytics en trends. Je levert waardevolle input voor data gedreven HR-besluitvorming. Je vindt het crunchen van data dan ook erg leuk en ziet dit als toevoegende waarde voor een goed onderbouwd advies. 

Ecorus Home

Word onderdeel van de grootste zonnepaneelspecialist voor woningcorporaties in Nederland!  Sinds 1 juni 2024 bundelen Ecorus Home, de Zoncorporatie, Solarminds en Eleena hun krachten. Samen zijn wij het grootste bedrijf in de zonne-energiebranche voor woningcorporaties en groot vastgoedbezitters! Dankzij deze samenwerking spelen we nóg beter in op marktontwikkelingen en bouwen we vol energie aan een duurzame toekomst.

Maar dat is nog maar het begin. Wij willen dé duurzaamheidspartner van Nederland worden, en dat betekent groei, innovatie en volop kansen – ook voor jou!

Wil jij meewerken aan een duurzamer Nederland én jezelf blijven ontwikkelen in een dynamische organisatie? Dan is dit hét moment om in te stappen. Jouw toekomst begint hier! 

Kom erbij en maak impact!

Wat kan je van ons verwachten? 

Jij wordt onderdeel van een sociaal en gedreven team van 50 homies. Wij zijn ambitieus en proberen elke dag ons werk een stukje beter te doen. Naast hard werken kunnen we ook hard lachen, borrelen en ontspannen. In 2023 zijn wij uitgeroepen tot world class workplace! 
 

Wij vinden cultuur belangrijk, maar arbeidsvoorwaarden natuurlijk ook. Dit kan je verwachten: 

• Jouw salaris is afhankelijk van ervaring en niveau en zal tussen de €3500 en €5000 bruto per maand bedragen 

• 25 vakantiedagen; 

• Pensioenregeling; 

• Ruimte voor opleidingen en het behalen van certificaten; 

• Flexibiliteit en vrijheid in het uitvoeren van jouw functie, we werken hybride en verwachten je minimaal 3 dagen per week op kantoor; 

• Elke donderdag een gezamenlijke lunch met elkaar op kantoor; 

• Een gezellig kantoor in Amsterdam Noord, Pand Noord is onderdeel van the collection en biedt goede faciliteiten zoals een fitnessruimte, tafeltennis en een gezellige bedrijfskantine met gezonde gerechten; 

• Maandelijkse (spontane) borrels en andere uiteenlopende bedrijfsuitjes. 

Bij Ecorus Home streven we ernaar om niet alleen onze klanten te ondersteunen in hun streven naar duurzaamheid, maar ook om een stimulerende en belonende werkomgeving te bieden voor al onze medewerkers. Word onderdeel van ons team en draag bij aan een groenere toekomst, terwijl je profiteert van geweldige voordelen en groeikansen. 

Is jouw interesse gewekt? 

Laat het ons weten middels jouw sollicitatie. We zien graag je cv en motivatie tegemoet. Onze recruiter Bart komt snel bij je in de lucht voor een eventueel persoonlijk gesprek.